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6月25日，淳安县政协祖统民宗工作组联合金峰乡政协委员履职小组开展主题为“构建企业职工和谐劳动关系”民主协商议事活动，谈依法用工、论劳资双方如何成为发展“共同体”。

金峰乡，地域虽小，却有3家规上工业企业、3家精品酒店和一大批特色民宿。近两年来，该乡产业发展向好的过程中也面临一些困扰，如一些企业在发展壮大过程中没能更好地处理好企业与员工之间的关系，导致劳资纠纷问题频发。

在前期基层“大调研”中，金峰乡企业“劳资纠纷”这一问题引起县政协祖统组委员们的高度关注。

专题协商会上，同为企业家身份的县政协委员龚德芬深有同感，她认为构建和谐劳动关系，一要以人为本，解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题；二要健全企业各项规章制度，将人的管理变为制度管理，形成和谐稳定的劳动关系。政协委员方晓军建议要加大“单向工伤”政策宣传力度，加强员工入职教育培训，将劳资矛盾的隐患消弭于前端。

当前，“90后”已是劳动市场的主力军，他们在工作中更注重个人价值的实现，法规意识也越来越强。政协委员张辉建议企业管理人员要提高风险防范意识，学法、懂法，掌握相关的法律法规，提高依法用工、科学管理的水平。

针对乡镇企业招工难，且用工多为超龄人员问题。县人社局相关业务负责人和浙江泽道律师事务所律师，以现场解答的方式，向企业宣传相关法律法规，引导企业和职工通过集体协商、共商互谅，妥善处理职工劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动保护等问题，进一步推进构建和谐劳动关系，促进企业健康发展。